Deverão ser oferecidas atividades que se adaptam às necessidades específicas das pessoas e funcionários, dotando-os de competências que podem promover sua superação em diversos aspectos. Isso abrange cursos sobre gestão de processos saúde-doença e bem-estar, cursos de capacitação profissional, habilidades para a vida cotidiana, artes e informação. A estratégia de apoio de pares deverá ser preferencial em todos os aspectos do programa, bem como o apoio de profissionais de saúde, particularmente de saúde mental e profissionais de outras áreas, de acordo com o tema abordado.

A princípio, alguns temas a serem abordados nas atividades poderão envolver: (1) Autonomia de vida diária como autocuidado, rotina e gerenciamento de tempo; (2) Educação financeira; (3) Medicação e seus efeitos; (4) Educação; e (5) Vida profissional: formação e experiência; transição de carreira; adaptação da carreira após diagnóstico; e currículo e entrevista.